Direkt zum Hauptbereich

UČIMO JEDNI OD DRUGIH SLIČNO SU UČILI I NAŠI ISELJENICI I POSTALI SU USPJEŠNI RADNICI, ZAPOSLENIC,GOSPODARSTVENICI!

 

UČIMO JEDNO OD DRUGIH SLIČNO SU UČILI I NAŠI ISELJENICI I POSTALI SU USPJEŠNI RADNICI, ZAPOSLENIC,GOSPODARSTVENICI!

Tekst i foto:.Josip Josef Mayer

Znanost nam poručujei radi unapređenja znanja u svakoj aktivnosti,vještina i kompitencija učiti,priučavati i unapređivati se čovjeku je potrebno i (Treba)  osim u mladosti,politički,društveno i pojedinačno cijelog ljudskog života.Kako čovjek nebi postao breskoristan i dalje u starosni dobi.

Život nam govori da nisu svi iz različitih razloga visoko obrazovani  ljudi uključujući i sve one u raznim zanatskim strukama uspješni radnici,specijalisti,lječnici umjetnici i drugi studirani i visoko obrazovani struci,da bi čovjek postao samostalan vodeći gospodarstvenik,političar djelatnik  uz svoje znanje i poimanje,potrebno je imati i malo sreće.

Upravo sreća i dobra radna volja, u ljubavi za znanjem,uz ono ciljano što želimo u budućnosti radno postići,može nam pomoći uz ,ako učimo dodatno jedni od drugih te snimamo od radni kolega i onih koji nešto bolje znaju,ono što mislimo da je dobro i kvalitetno preuzimamo.Takav način učenja kada netko čovjeku pokaže, kako on to radi da nešto uspije na bolje i kvalitetnije također je vrlo potrebn pogotovo za sve one koji nisu uspjeli iz bilo kojeg razloga završiti svoje diplome

UČIMO JEDNI OD DRUGIH!


Učimo jedni od drugih,nije ništa novo upravo su mnogi naši iseljenici dolazeć s trbuhom za kruhom radnici i drugi više manje školovani i obrazovani ljudi u onim 60 godinama prošlog stoljeća na dalje.Snimajući i preuzimajući od svojih radnih kolega,predradnika,timskog voditelja,majstora i drugog vodećeg osoblja,sve ono što su ustanovili daje dobro i kvalitetno.Radeći marllivo i kvalitetno unutar svojih poduzeća u kojima su bili zaposleni,i na taj način su svoja uzorna mjesečna primanja zaradili i postali uspješni radnici i djelatnici.

I DAN DANAS J TRAŽI SE POSEBNOST IZVRSTNOST I KVALITETA RADNIKA!

Njihove tvrtke u kojima su naši iseljenici marljivo radili uz veliko zainteresiranost pazeći na radnu kvalitetu, da uz njih i tvrtka napreduje u tom smislu njihovi voditelji,(vlasnici tvrtke)  su im uzvraćali pomagajući im u daljnjem unapređenju,kroz razne tečajeve,doškolovanje i obrazovanje uz druge nacije i Hrvatski su iseljenici dobivali dodatne radne svjedožbe,iskaznice u pisanom smislu.koje su im o slučaju potrebe prmjenom tvrtke,pomagale kroz njihovu marljivost,ljubav za radom i daljnjem znanjem u novom radnom okruženju.


Na taj način sam se i sam usavršavao uz razne daljnje promjene u tvrtki potrebne reforme od mehaničara radeći na modernim raznim  kompjuterskim strojevima za obradu motornih djelova  u probnom odjelenju ,kasnije radeći i u kancelariji razne poslove za izradu računa u vanjskoj trgovini, da bi opet kroz promjene radio na slaganju i preslagivanju automatskih getribama osobnih vozila.u tvrtki svjetskog giganta Mercedes.Uz sve to pomagjući suprugi u njezinoj različitoj samostalnosti,vođenja dugogodišnjeg ugostiteljstva,radionice za brizganje i preradu plastike u razne plastične djelove za industriju,Vođenje samostalno kioska u školi poremećene djece sluha i govora.

Tj.na svakom je njemu što u životu učini od sebe.


Mnogi  su na taj način snimajuči i preuzimajući kvalitetno znanje od svojih radnih kolega kako već rekoh i sam se nalazim negdje u toj priči,radeći više različitih poslova, od mehanike,ugostiteljstva,plastičara,kioska sve do izvjestitelja,spisatelja i kritičara.

Na taj način zaposlili su se i drugi priučeni naši iseljenici u raznim državnim ustanovama i tvrtkama neki oni posebnih interesa popeli su se i do političara u Njemačkom parlamentu.

Eto to bi bilo to,što pišem sa velikom ljubavlju i žarom uz starije posebno za buduće mlade naraštaje, neka ovo ne bude tek jedna iseljenička priča, uz svoje obrazovanje znanje i poimanje,učimo i dalje jedni od drugi,snimajmo i preuzimajmo ono što je dobro i kvalitetno uz sakupljanje raznih različitih radnih iskustava,kako bi pomogli  i u budućnosti uz sebe i drugoma i drugačijima riječju mišlju i djelolu ujedno  bili korisni i u budućnosti, osim uz mladost i u starostnoj godišnjoj dobi te pomoći uz sebe i napredku Hrvatske.

 


Kommentare

Beliebte Posts aus diesem Blog

ZAŠTO PODRŽATI MARSHAllOV PLAN

 ZAŠTO PODRŽATI MARSHAllOV PLAN Tekst.Josip Josef Mayer U ovim složenim i neizvjesnim vremenima, kada se suočavamo s raznim izazovima poput epidemija, ekonomske krize, i prijetnji ratom, sve veća pažnja koja se posvećuje mogućnosti povratka hrvatskog iseljeništva u domovinu ima veliko značenje. Društveno i političko promišljanje o povratku iseljenika može donijeti mnoge koristi Hrvatskoj, ne samo u smislu demografske obnove, već i kroz doprinos novih znanja, iskustava i kapitala koje iseljenici mogu donijeti sa sobom. Povratak iseljeništva mogao bi pružiti potrebnu stabilnost i potaknuti gospodarski rast u ovim turbulentnim vremenima. Također, važno je razviti strateške programe i olakšice koje će omogućiti jednostavniji i uspješniji povratak te integraciju iseljenika u društvo. Ovaj potencijalni povratak može biti ključan za budući razvoj Hrvatske, jačanje njezine otpornosti na globalne izazove i izgradnju stabilne i prosperitetne države. Što je to mashallov plan kojeg nam predlaž...

GRADONAČELNICA CRIKVENICE IVONA MATOŠIĆ GAŠPAROVIĆ-KREATIVNA SNAGA ZA BUDUĆNOST REGIJE!

Gradonačelnica Crikvenice Ivona Matošić Gašparović-kreativna snaga za budućnost regije! Tekst:Josip Josef Mayer Gradonačelnicu Crikvenice Ivonu Matošić Gašparović doživljavam kao izrazito kreativnu, razgovornu i otvorenu osobu. Osobno nikada ne ocjenjujem ljude, pa ni političare, prema izgledu, stranačkoj pripadnosti ili vjerskom uvjerenju.  Za mene su presudni znanje, rad, zalaganje, ljudska toplina i ljubav prema vlastitom gradu – ali i spremnost na suradnju sa susjednim gradovima. Takav način razmišljanja i djelovanja, uvjeren sam, vodi ka napretku – ne samo lokalnom, nego i nacionalnom. Naravno, nisu svi ljudi jednaki, niti svi gradonačelnici jednako poticajni, ali mnogi mladi vođe danas u Hrvatskoj unose svježinu, energiju i volju za promjenama. Na području Crikvenice, Novog Vinodolskog i općine Vinodolske živi i djeluje niz iznimno kreativnih ljudi – kako pojedinaca, tako i udruga i društava.  Među njima želim istaknuti mladog gradonačelnika Novog Vinodolskog Tomis...

UZ UMJETNU INTELIGENCIJU AL,NJEMAČKU DEMOKRACIJU I MARSHALL PLAN- HRVATSKA KAO SPAS EUROPE I SVIJETA!

Uz umjetnu inteligenciju (AI), njemačku demokraciju i Marshallov plan – Hrvatska kao spas Europe i svijeta! Tekst:Josip Josef Mayer Njemačka je nakon Drugog svjetskog rata, uz podršku Sjedinjenih Američkih Država, postala moderna, razvijena demokratska država. Kroz desetljeća, kontinuirano je pružala pomoć iseljenicima, useljenicima, izbjeglicama i migrantima, ne samo unutar vlastitih granica nego i iz drugih nacija. Danas, u svjetlu predsjedničkih izbora u Njemačkoj i pobjede CDU/CSU, kao i podrške ostalih njemačkih političkih stranaka te europskih i svjetskih partnera, jasno se vidi njihova predanost izgradnji bolje budućnosti. Ta budućnost podrazumijeva očuvanje prirode, zaštitu okoliša i poboljšanje kvalitete života ljudi diljem svijeta. Međutim, dok se Njemačka i Europa zalažu za mir i prosperitet, svijet se suočava s ozbiljnim izazovima. Putinov rat u Ukrajini uz podršku Donalda Trumpa dodatno komplicira globalnu sigurnosnu situaciju. Cilj ruskog agresora nije samo terito...