ZAŠTO UDRUGA MARSHALL PLAN ZA HRVATSKU, UZ DIJASPORU I UDRUGA ZA POVRATAK HRVATA U HRVATSKU??

Zašto Udruga Marshall plan za Hrvatsku, budućnost uz dijasporu i Udruga za Povratak Hrvata u Hrvatsku??

Tekst:Josip Josef Mayer

Važno je naglasiti – nitko nikoga ne prisiljava na povratak u Hrvatsku. Ali, u ovim neizvjesnim vremenima, kada svjedočimo epidemijama, vremenskim nepogodama, požarima, poplavama, prirodnim katastrofama i ratovima – logično je razmišljati o povratku i pripremati mogućnosti. Rat u Ukrajini možda je tek početak novih izazova u Europi i svijetu.

Težak život dijaspore danas

U mnogim europskim i svjetskim državama situacija za zapošljavanje dijaspore više nije onako povoljna kao što je bila početkom 2000-ih. Danas je puno teže doći do sigurnih i dobro plaćenih poslova, a šanse za veliku zaradu postaju sve manje – osobito za obitelji koje su u posljednjih desetak godina došle u Austriju, Njemačku, Švicarsku ili daleke zemlje.

Primjerice, obitelj s nižim obrazovanjem u Njemačkoj može računati na niska mjesečna primanja. Kada se od toga oduzme stanarina – za prosječan stan od 75 kvadrata često treba izdvojiti i više od 1.200 € – ostaje vrlo malo. Kupnja takvog stana zna prelaziti 300.000 €, a u mjesečnim primanjima od 2.000 € teško je pokriti sve troškove. Ako supruga radi za 1.000–1.200 €, i dalje nije dovoljno: hrana, režije, prijevoz i ostali troškovi sve su skuplji.

Mnoge obitelji posežu za kreditima. Visoke kamate često pojedu glavnicu, a dodatni poslovi koji se preuzimaju kako bi se nadoknadio manjak često su naporni i slabo plaćeni. Ako su tu i djeca, dodatni teret postaju skupi vrtići i dadilje, školovanje, troškovi automobila i godišnjih odmora. Sve to stvara stres i nervozu u obiteljima, što dugoročno dovodi do bolesti, svađa, pa čak i rastava braka – a najviše stradaju djeca.

Obrazovana dijaspora kao snaga ulaganja

Druga je priča kod visoko obrazovanih obitelji koje imaju stabilna radna mjesta i veća primanja – 3.000, 4.000 ili više eura mjesečno. Takvi ljudi mogu postati ulagači u Hrvatsku. Oni već posjeduju iskustvo, znanje i kapital, a uz državne poticaje i hrabrost mogu pokrenuti mala i srednja obiteljska poduzeća u domovini.

Naravno, nitko ne mora biti poduzetnik – i radna mjesta u javnom i privatnom sektoru ostaju temelj svake ekonomije. No važno je da kroz ulaganja, znanost, odgovornost i dobru radnu volju zaustavimo masovno iseljavanje iz Hrvatske.

Snaga zajedništva i udruga

Udruga Marshall plan za Hrvatsku, zajedno s dijasporom i Udrugom za povratak Hrvata u Hrvatsku, pokazuje da postoje rješenja i vizija za budućnost. Naše platforme su moderne, prepoznatljive i otvorene javnosti. Želimo da nam se priključe i druge udruge, društva i pojedinci – svi oni koji vole Hrvatsku i žele da ona bude uspješna, sigurna i napredna država u modernom demokratskom svijetu.

Zaključak

Vrijeme je da razmišljamo dugoročno. Hrvatska ne smije ostati prazna. Povratak dijaspore nije prisila, nego prilika. Uz zajedništvo, ulaganja i međusobnu podršku, možemo graditi domovinu u kojoj će naša djeca i unuci imati sigurnu budućnost.

Englisch:

Why the Marshall Plan Association for Croatia, the Future with the Diaspora, and the Association for the Return of Croats to Croatia

It is important to emphasize – no one is forced to return to Croatia. But in these uncertain times, with epidemics, natural disasters, floods, fires, and wars, it is logical to think about returning and preparing opportunities. The war in Ukraine may only be the beginning of new challenges in Europe and the world.

The difficult reality of diaspora life

In many European and world countries, the situation for the employment of Croats abroad is no longer as favorable as it was in the early 2000s. Today it is much harder to find secure and well-paid jobs, and the chances for high earnings are becoming smaller – especially for families who, in the past ten years, moved abroad to Austria, Germany, Switzerland, or distant countries.

For example, a family with lower education in Germany may have only modest monthly incomes. When rent is deducted – often over €1,200 for an average 75m² apartment – very little remains. Buying such a flat can exceed €300,000, and with total family earnings of €2,000–3,000, it is still not enough. Food, utilities, transport, and other costs are rising, and many families turn to loans.

High interest rates eat up the principal, and additional jobs are often exhausting and poorly paid. If children are involved, the burden is even greater – childcare, schools, cars, holidays, and family support in Croatia. Stress and nervousness grow, leading to health problems, family conflicts, and even divorces. The children, unfortunately, suffer the most.

The role of the educated diaspora

Highly educated Croats abroad, with stable jobs and monthly incomes of €3,000–4,000 or more, are in a better position. They could become investors in Croatia, combining their knowledge, skills, and experience. With state incentives and courage, they can establish small and medium-sized family businesses. Of course, not everyone has to be an entrepreneur – stable jobs remain essential. But with responsible investments, science, and good will, it is possible to stop the mass emigration from Croatia.

The strength of associations and unity

The Marshall Plan Association for Croatia, together with the diaspora and the Association for the Return of Croats to Croatia, demonstrates that there are solutions and a clear vision. Our modern platforms are visible and recognized in public life, and we want more associations, societies, and individuals to join us. All those who truly want Croatia to grow and progress in the modern democratic world are welcome.

Conclusion

Croatia must not remain empty. Returning is not an obligation – it is an opportunity. With unity, investments, and mutual support, we can build a homeland where our children and grandchildren will have a secure and promising future.

  http://www.hrvatskikorijeni.org/

Udruga Marshall plan Hrvatska, budućnost uz dijasporu

Udruga Za Povratak Hrvata U Hrvatsku