Direkt zum Hauptbereich

UČIMO JEDNI OD DRUGIH SLIČNO SU UČILI I NAŠI ISELJENICI I POSTALI SU USPJEŠNI RADNICI, ZAPOSLENIC,GOSPODARSTVENICI!

 

UČIMO JEDNO OD DRUGIH SLIČNO SU UČILI I NAŠI ISELJENICI I POSTALI SU USPJEŠNI RADNICI, ZAPOSLENIC,GOSPODARSTVENICI!

Tekst i foto:.Josip Josef Mayer

Znanost nam poručujei radi unapređenja znanja u svakoj aktivnosti,vještina i kompitencija učiti,priučavati i unapređivati se čovjeku je potrebno i (Treba)  osim u mladosti,politički,društveno i pojedinačno cijelog ljudskog života.Kako čovjek nebi postao breskoristan i dalje u starosni dobi.

Život nam govori da nisu svi iz različitih razloga visoko obrazovani  ljudi uključujući i sve one u raznim zanatskim strukama uspješni radnici,specijalisti,lječnici umjetnici i drugi studirani i visoko obrazovani struci,da bi čovjek postao samostalan vodeći gospodarstvenik,političar djelatnik  uz svoje znanje i poimanje,potrebno je imati i malo sreće.

Upravo sreća i dobra radna volja, u ljubavi za znanjem,uz ono ciljano što želimo u budućnosti radno postići,može nam pomoći uz ,ako učimo dodatno jedni od drugih te snimamo od radni kolega i onih koji nešto bolje znaju,ono što mislimo da je dobro i kvalitetno preuzimamo.Takav način učenja kada netko čovjeku pokaže, kako on to radi da nešto uspije na bolje i kvalitetnije također je vrlo potrebn pogotovo za sve one koji nisu uspjeli iz bilo kojeg razloga završiti svoje diplome

UČIMO JEDNI OD DRUGIH!


Učimo jedni od drugih,nije ništa novo upravo su mnogi naši iseljenici dolazeć s trbuhom za kruhom radnici i drugi više manje školovani i obrazovani ljudi u onim 60 godinama prošlog stoljeća na dalje.Snimajući i preuzimajući od svojih radnih kolega,predradnika,timskog voditelja,majstora i drugog vodećeg osoblja,sve ono što su ustanovili daje dobro i kvalitetno.Radeći marllivo i kvalitetno unutar svojih poduzeća u kojima su bili zaposleni,i na taj način su svoja uzorna mjesečna primanja zaradili i postali uspješni radnici i djelatnici.

I DAN DANAS J TRAŽI SE POSEBNOST IZVRSTNOST I KVALITETA RADNIKA!

Njihove tvrtke u kojima su naši iseljenici marljivo radili uz veliko zainteresiranost pazeći na radnu kvalitetu, da uz njih i tvrtka napreduje u tom smislu njihovi voditelji,(vlasnici tvrtke)  su im uzvraćali pomagajući im u daljnjem unapređenju,kroz razne tečajeve,doškolovanje i obrazovanje uz druge nacije i Hrvatski su iseljenici dobivali dodatne radne svjedožbe,iskaznice u pisanom smislu.koje su im o slučaju potrebe prmjenom tvrtke,pomagale kroz njihovu marljivost,ljubav za radom i daljnjem znanjem u novom radnom okruženju.


Na taj način sam se i sam usavršavao uz razne daljnje promjene u tvrtki potrebne reforme od mehaničara radeći na modernim raznim  kompjuterskim strojevima za obradu motornih djelova  u probnom odjelenju ,kasnije radeći i u kancelariji razne poslove za izradu računa u vanjskoj trgovini, da bi opet kroz promjene radio na slaganju i preslagivanju automatskih getribama osobnih vozila.u tvrtki svjetskog giganta Mercedes.Uz sve to pomagjući suprugi u njezinoj različitoj samostalnosti,vođenja dugogodišnjeg ugostiteljstva,radionice za brizganje i preradu plastike u razne plastične djelove za industriju,Vođenje samostalno kioska u školi poremećene djece sluha i govora.

Tj.na svakom je njemu što u životu učini od sebe.


Mnogi  su na taj način snimajuči i preuzimajući kvalitetno znanje od svojih radnih kolega kako već rekoh i sam se nalazim negdje u toj priči,radeći više različitih poslova, od mehanike,ugostiteljstva,plastičara,kioska sve do izvjestitelja,spisatelja i kritičara.

Na taj način zaposlili su se i drugi priučeni naši iseljenici u raznim državnim ustanovama i tvrtkama neki oni posebnih interesa popeli su se i do političara u Njemačkom parlamentu.

Eto to bi bilo to,što pišem sa velikom ljubavlju i žarom uz starije posebno za buduće mlade naraštaje, neka ovo ne bude tek jedna iseljenička priča, uz svoje obrazovanje znanje i poimanje,učimo i dalje jedni od drugi,snimajmo i preuzimajmo ono što je dobro i kvalitetno uz sakupljanje raznih različitih radnih iskustava,kako bi pomogli  i u budućnosti uz sebe i drugoma i drugačijima riječju mišlju i djelolu ujedno  bili korisni i u budućnosti, osim uz mladost i u starostnoj godišnjoj dobi te pomoći uz sebe i napredku Hrvatske.

 


Kommentare

Beliebte Posts aus diesem Blog

ŠTO MOŽE UČINITI UZ DIJASPORU GRAD BIOGRAD NA MORU-MOGU I MORAJU UČINITI I PREOSTALI HRVATSKI GRADOVI!

Ovo je naš prvi korak u stjecanju biogradske diplome u svijetu! Kolumnist: Josip Josef Mayer Povijest nas obvezuje. A sadašnjost nas testira. Biograd na Moru, srednjovjekovni kraljevski grad utemeljen još u 9. stoljeću, nije isti simbol hrvatske povijesti i identiteta – danas postaje primjer kako se odgovorno i strateški razmišlja o budućnosti. Dok mnogi hrvatski gradovi i općine i dalje pasivno promatraju demografski pad iseljavanja, Biograd na Moru odlučio je djelovati. Od povijesnog identiteta do moderne strategije Gradi koji je nekoć bio krunidbeno mjesto hrvatskih kraljeva danas gradi novu viziju – onu u kojoj dijaspora nije samo emotivna poveznica, već ključni razvojni resurs. Biograd na Moru aktivno radi na demografskoj revitalizaciji kroz konkretne i inovativne projekte povezivanja s iseljeništvom. Posebno se ističe usmjerenost na potomke hrvatskih iseljenika iz Južne Amerike – ljude koji nose hrvatsko podrijetlo, ali traže priliku, sigurnost i perspektivu. Proj...

VERKO KUTLEŠA I ZDENKO ŠTRIGA – LJUDI KOJI HRVATSKU ŽELE POVESTI U BOLJI I ODRŽIVIJI SVIJET!

Verko Kutleša i Zdenko Štriga-Ljudi koji Hrvatsku žele povesti u bolji i održiviji svijet! Tekst:Josip Josef Mayer Dvojica ljudi, Verko Kutleša i Zdenko Štriga, povezuje zajednička vizija: hrvatski narod zaslužuje ostati, razvijati se i vraćati se u svoju domovinu. Njihova suradnja sve više prerasta u poziv na buđenje – poziv koji postaje glas razuma i nade u vremenu kada Hrvatska gubi ljude, sela i vjeru u vlastitu budućnost. Svjesni da povratak dijaspore već postoji, ali da je često stihijski i nedovoljno podržan, njih dvojica smatraju da je vrijeme za ozbiljnu i kvalitetnu pripremu tog povratka – kroz zakonodavne, gospodarske i društvene mjere koje će stvoriti uvjete za život dostojan čovjeka. U tom duhu nastaje i referendum koji pokreće gospodin Verko Kutleša – jasno i odlučno postavljeno pitanje koje traži nacionalni odgovor:   Referendum kojeg pokrće gospodin Verko Kutleša-Ključno pitanje za demografski opstanak Hrvatske! Referendum koji potiče gospodin Verko Kutleš...

NE TRAŽIMO PRIZNANJA-TRAŽIMO DJELOVANJE: POSTANITE AMBASADORI HRVATSKE BUDUĆNOSTI!

Ne tra žimo priznanja-tražimo djelovanje:Postanite ambasadori Hrvatske budućnosti! Kolumna.Josip Josef Mayer Gospodin Kruno Kajić , kako sam kaže, u zlatnim je godinama. I moja malenkost – još dvije pa 80. U tim godinama više ne tražimo titule, zahvalnice ni odličja. Jer što bi mi s njima? Ona ne zatvaraju krug – ona ga otvaraju . Ona obvezuju. Tjeraju na još više rada , još više odgovornosti. I zato se prirodno nameće pitanje: možemo li još? Naš odgovor je jasan – možemo. I moramo. Naša najveća zahvalnica nije priznanje na papiru. Naša zahvalnica je što smo postali ambasadori Udruge Marshall plan za Hrvatsku. Ambasadori jedne ideje koja povezuje Domovinu i dijasporu. Ideje koja vjeruje da Hrvatska, uz mlade, obrazovane i hrabre ljude, može i mora napredovati. Cijeli svoj život, od stvaranja hrvatske države, nismo izlazili na ulice , nismo protestirali niti galamili . Naš put bio je drugačiji – rad, disciplina i ideja . U dijaspori smo stvarali, razmišljali, pisali. Nudi...